こんなことでお悩みではありませんか？

• リモートワークしたいけど、できる環境が見つからない。
• 未経験なのでITの仕事に就けない。勉強してスキルを得ても実務経験が積めないのでスキルアップ、昇給に繋がらない。
• 給料面の限界を感じている。どれだけ良い営業成績をおさめてもインセンティブの限界値が決められている。
• 努力がより実る働きをしたいと思っている。
• 自分にはこの職業しかなく、他に出来ること、選択肢が無いと思ってる。
• 自分のしたいこと、好きなことも分からない。
• ネガティブな発言ばかりで自分に自信が無い。
• 未経験のIT業界なので、用語や業界のことがほとんどがわからない不安だ。
• 仕事以外でエネルギーを使うことが多いので、ブレーキをかけながらアクセルも踏んでいるような葛藤がある。
• 会社員である以上、自分のやりたいことはある程度絞られてしまうことは仕方のないと思っている。
• チャレンジしたい意欲に反して会社の方針上厳しいと告げられることもあったので、(会社に対して自分の)意見が通らないので、自分の人生がここまでだと自分を納得させることに疑問と葛藤がある。
• 上司は「自分に分かりやすく伝えてこない部下が悪い」「社長の考え方が絶対」「アピールがなければやっていないのと同じ」という考え方のため、報告や提案等も上司が分からなければ却下される。
• ひとの成長というよりは、「どんな環境下にいても文句を言わずシステムをうまく使える人」が認められることに疑問を感じている。
• 毎日が同じことの繰り返しで、楽しいと思えることがない。
• 上司の働き方を通して自分の将来がみえ、頑張って仕事を任されるようになっても給料は増えず、責任だけが大きくなることに不安を感じている。

Peachで働くメリット

• リモートワークができる。
• 自己管理能力が身につく。（ただし、身につけたいと思っている人だけ身につきます。受け身でも身につくというわけではない。）
• 組織が小さいので意見が通りやすく、主体性のある人がより活躍できる。
• メンバーのハートが良い。人間関係にムダなエネルギーを割くことが少なく、結果的に仕事により集中できる。
• 代表の考えが柔軟で、ボトムアップ型の組織である。
• みんなが横並びで会社の舵をきっているので、個人の力とチーム力が磨かれる。
• 入社時期や経歴関係なく、意見や提案を尊重しあう文化がある。
• いろんなことに挑戦できるので、自分の仕事の範囲や夢の可能性が広がる。
• プライベートも含めて私の全部を応援してくれている代表とメンバーがいることで心強さを感じられる。
• 仕事もプライベートもなりたい姿に向かって日々成長できる。
• 目的と手段に対して、進む道がズレないようにサポートしてもらえる。
• 出勤が苦痛でなく「早く出勤したい」と思える。（以前の職場だと、連休が続いたあとの出勤時に億劫だったが、全く億劫じゃない）
• 自分だけで進めるのでなく、周りと一緒に達成する感動を味わえる。
• 意見が言いやすい環境で、提案が出来るので「仕事を任せてもらっている」「自分で仕事を取りにいける」という楽しい責任感がある。
• 代表が学ぶきっかけを積極的に提供してくれるので、学ぶ環境がたくさんある。
• 自分を成長させやすい環境に身を置くことができる。
• やりがいのある仕事ができるので、働くことが楽しいと体感できる。
• 一緒にいるメンバーは素直で向上心のある人ばかりで、人間として毎日素敵な刺激を受けられる。
• 社内や社外問わず「相手のために自分は何をしたら前進するか」という共通した考え方を持っていて、Peachでほんとによかったと思える。

募集要項

職種

• キャリアアドバイザー
• ファイナンシャルプランナー
• システムエンジニア

キャリアアドバイザー/ファイナンシャルプランナー

システムエンジニア

休日休暇・福利厚生

スタッフの声

選考の流れ

1. 書類選考
2. 選考／面接（1回）、適性検査
3. 内定

※応募の秘密は厳守します。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
※面接は土日も可能です。
※面接時に条件提示を行うなど、状況によって選考プロセスが変わる場合があります。

◆最短1カ月以内での入社可
【オンライン面接実施】
新型コロナウイルス（COVID-19）の感染予防対策として、オンライン面接（Web面接）も行っております。ご希望の際は、お気軽にご相談ください。

会社概要